健康与福利计划

健康和福利计划是最复杂的审计业务类型之一。该行业继续面临许多独特的挑战,例如医疗保健成本的持续上涨。结果,许多计划的受托人发现该计划必须改变其福利结构,因为它没有足够的资金向其参与者提供当前水平的福利。

健康和福利计划包括以下内容:

  • 医院、医疗、牙科、处方和光学福利
  • 人寿保险、残疾、意外死亡和肢解福利
  • 假期和假期福利
  • 学徒、培训、学费援助和奖学金福利
  • 补充失业救济金
  • 灵活的支出账户安排

超过 100 名参与者的计划需要进行年度审计。此外,该计划还需要提交 5500 表格年度报告。

我们的会计办公室在纽约、新泽西、马里兰、弗吉尼亚和华盛顿特区以及美国各地开展健康和福利计划。

简化复杂

由于健康和福利计划可以通过多种不同的方式运作,因此这种性质的审计可能极其复杂。计划有时会将某些功能外包给第三方,可能是保险公司或健康网络。

无论您的情况如何,我们的注册会计师都在该领域拥有丰富的经验,并且非常了解监管环境及其变化。我们不断了解劳工部的规定,并了解“平价医疗法案”。我们可以帮助您保持计划的合规性。

我们的审计及时且具有成本效益。质量审核是保护计划完整性的关键,以便您的参与者在需要时获得收益。